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中國國民黨今（17）日質疑，不當黨產委非逛不可員會發言人施錦芳重複領取「不當薪資」，要求施錦芳出面自清。對此，施錦芳反批國民黨不實指控，強調不排除採取法律途，呼籲國民黨莫再無的放矢，才有機會拾回民心。
國民黨文傳會副主委洪孟楷今日指出，施錦芳從屏東縣政府稅務局長一職退休後，其公務年資32年、同時也可領18%等優存，每月共可領約9萬多元的退休金，而黨產會給的薪水，也差不多有9萬多元。
洪孟楷質疑，施錦芳重複領取薪資，顯然已涉違反《公務人員退休法》之相關規定，呼籲其出面自清，並將退休金退還給國家。
洪孟楷批評，過去黨產會對於國民黨都是以「有罪推定」的態度來辦。因此他也三問施錦芳「今年8月24日接任黨產委員會委員時，有無主動申報停領退休金？」、「2016年7月領到的退休金，是否沒有主動退還？」及「若有繳回，是否接到屏東縣政府的公文後才撤回？」
對於國民黨的質疑，施錦芳回應，感謝國民黨對她個人的關心；並澄清說，在退休轉任怎麼請領薪水或領退休金法律自有規定。她也回擊，若國民黨再做不實指控，也不排除採取法律途，同時也呼籲，黨主席洪秀柱在面對轉型時，應該回應全民期待，莫再無的放矢，才有機會拾回民心。
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遊覽車翻覆事件引起大眾關注過勞問題，社會民主黨全國委員苗博雅批評，勞動部在「七休一」議題上開了後門。對此，勞動部今（14）日回應，承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」，為因應「公眾之生活便利」，才可以連續工作超過6日，且雇主應於事前徵得勞工同意，並無開後門的情形。
苗博雅在臉書上發文批評，勞動部在去年要全面落實勞工「七休一」時，因某些資方跳出來說「萬萬不可」，最後勞動部退守開了後門；「當時阻擋全面七休一的資方，就包括客運業。」她也痛批，「資本家用勞工血汗過勞堆積出的超額利潤，成本是由經濟弱勢的小民在負擔；怎麼可能不憤怒。」
勞動部澄清，為避免雇主濫用或誤用例假的例外規定，常態性使勞工連續工作多日造成過勞，勞動部前於2016年6月29日以令廢止內政部1986年間允許例假得彈性安排的釋函，並自同年8月1日起生效。
而為了落實《勞動基準法》例假規定的立法意旨，勞動部也於2016年9月10日發布新解釋令，核釋《勞基法》第36條例假之安排，以「每7日為一周期，每一周期內至少應有1日例假，勞工不得連續工作逾6日」為原則，惟務實考量基於公眾利益等因素，難以避免勞工有連續工作逾6日的必要，僅允許3類特殊情形得為例外，並以事前徵得勞工同意為前提 。
勞動部表示，這3類特殊情形中，承載旅客的運輸業僅限於「年飯店優惠碼預訂節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」，為因應「公眾之生活便利」，始可使勞工連續工作逾6日，且雇主應於事前徵得勞工同意。
另外，勞動部說，此一調整，限於二周期內就例假調整，惟其間隔至多12日，且實施期間勞工如因健康或其他正當理由覺得不能負荷，可隨時終止例假之調整，並回復原定例假。
勞動部指出，為使勞雇雙方及地方勞工行政機關有以遵循，避免衍生爭議，也制定了「勞雇雙方協商調整例假應行注意事項」，並於勞動部網頁建置網路登錄系統，以落實行政監督；此外，勞動部也允諾會加強勞動檢查，以確保勞工權益。
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